用戶協(xié)議
一.用戶按照頁面給與的提示完成全部注冊步驟后，即成為千聘網(wǎng)的用戶，用戶應自行保管賬號及密碼，并準確、安全地使用其賬號及密碼。千聘網(wǎng)可通過用戶自行設定，向用戶提供個性化信息服務。
二.用戶充分了解并同意，千聘網(wǎng)為用戶提供個性化信息服務，用戶須為自己注冊賬號下的行為負責，包括用戶所導入、下載、傳送的任何內(nèi)容以及由此產(chǎn)生的任何后果，用戶應對千聘網(wǎng)中的內(nèi)容自行加以判斷，并承擔因使用內(nèi)容而引起的所有風險。千聘網(wǎng)不對因用戶行為而導致的損失承擔責任。
三.用戶須對在千聘網(wǎng)上所傳送信息的真實性、合法性、有效性等負責，與用戶所傳播的信息相關(guān)的任何法律責任由用戶自行承擔，與千聘網(wǎng)無關(guān)。用戶在千聘網(wǎng)中記錄的或通過千聘網(wǎng)服務所傳送的任何內(nèi)容并不反映千聘網(wǎng)的觀點或政策，千聘網(wǎng)對此不承擔責任。
四.用戶提供的個人信息或發(fā)布的信息不真實、不準確、不合法；發(fā)表內(nèi)容不符合本協(xié)議或發(fā)表內(nèi)容不符合法律法規(guī)的，千聘網(wǎng)有權(quán)暫停或終止用戶使用本平臺的服務。用戶如果對千聘網(wǎng)的暫?；蛘呓K止或收回其賬號行為有異議，客戶可向平臺提出意見，要求其繼續(xù)提供服務。千聘網(wǎng)收到客戶此類信息的投訴與意見，會審核相關(guān)信息，并及時對用戶給予反饋。若信息確實不真實或不準確或不合法有效，千聘網(wǎng)平臺要求用戶提供符合要求的信息。
五.為避免用戶終端數(shù)據(jù)丟失、更好服務用戶之目的，千聘網(wǎng)將向注冊用戶提供數(shù)據(jù)備份服務，經(jīng)注冊用戶授權(quán)，千聘網(wǎng)將存儲于注冊用戶終端的千聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)資料上載至千聘網(wǎng)服務器，并且提供恢復到終端設備服務
六.用戶不得利用千聘網(wǎng)服務制作、上載、復制、發(fā)布、傳播或者轉(zhuǎn)載如下內(nèi)容：
1. 反對憲法所確定的基本原則的；
2. 危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；
3. 損害國家榮譽和利益的；
4. 煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的；
5. 破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
6. 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
7. 散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
8. 侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；
9. 法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容。
七.千聘網(wǎng)有權(quán)針對用戶發(fā)表的內(nèi)容進行審核，若用戶實施違反本條所述使用規(guī)則及法律法規(guī)的行為，千聘網(wǎng)平臺有權(quán)視行為嚴重程度，根據(jù)《侵權(quán)責任法》《信息網(wǎng)絡傳播權(quán)保護條例》等法律法規(guī)要求用戶立即采取糾正、改正、恢復原狀、消除影響等行為，且千聘網(wǎng)有權(quán)自行采取合法有效且必要的措施（包括但不限于更改或刪除相關(guān)侵權(quán)信息、暫?；蚪K止用戶使用本網(wǎng)絡服務等），同時千聘網(wǎng)保留進一步追究用戶法律責任的權(quán)利。
同時，論壇社區(qū)版塊發(fā)起者、管理者應當履行與本協(xié)議權(quán)利、法律法規(guī)相適應的義務，對違反法律規(guī)定和協(xié)議約定、履行責任義務不到位的服務提供者應當依法依約限制（更改或刪除相關(guān)侵權(quán)信息、暫停使用）或取消其管理權(quán)限，直至封禁或者關(guān)閉有關(guān)賬號、版塊。
八.用戶禁止以文字、語音、圖片等任何形式刻意宣傳其他競爭平臺；也禁止以相同的方式宣傳非千聘網(wǎng)聯(lián)系方式。
九.若千聘網(wǎng)的部分功能將產(chǎn)生資訊費用，具體資費標準以用戶使用的電信運營商公布的價格為準，該部分費用應由用戶自行承擔。
十.千聘網(wǎng)提供的服務中可能包含廣告，用戶同意在使用過程中顯示千聘網(wǎng)和第三方供應商、合作伙伴提供的廣告。用戶因就第三方提供的服務、產(chǎn)品與第三方產(chǎn)生爭議的，由用戶與第三方自行解決，千聘網(wǎng) 不承擔責任。
十一.千聘網(wǎng)保留因業(yè)務發(fā)展需要，單方面對其服務器所提供的全部或部分服務內(nèi)容在任何時候不經(jīng)任何通知的情況下變更、暫停、限制、終止或撤銷服務的權(quán)利。
十二.隱私政策：
千聘網(wǎng)尊重并保護所有使用服務用戶的個人隱私權(quán)，高度重視用戶的隱私及個人信息的保護，本隱私政策幫助您了解我們收集哪些數(shù)據(jù)、為什么收集這些數(shù)據(jù)，會利用這些數(shù)據(jù)做些什么及如何保護這些數(shù)據(jù)。
十三.我們將依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》、《信息安全技術(shù)個人信息安全規(guī)范》以及其他相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)界成熟的安全標準收集和本協(xié)議的約定使用您的個人信息，除本隱私權(quán)政策另有規(guī)定外，在未征得您事先許可的情況下，千聘網(wǎng)不會將這些信息對外披露或向第三方提供。
十四.收集和使用個人信息的范圍。
1.與國家安全、國家利益相關(guān)的；
2.與公共安全、公共利益相關(guān)的；
3.與您或者第三方重大利益相關(guān)并可能會導致嚴重損害的；
4.與犯罪、司法程序、政府程序等直接相關(guān)的；
5.您存在主觀惡意或濫用權(quán)利的（如您的請求將危害公共安全和其他人合法權(quán)益，或您的請求超出了一般技術(shù)手段和商業(yè)成本可覆蓋的范圍）；
6.涉及商業(yè)秘密的；
7.涉及損害社會的。
十五.我們?nèi)绾伪Ｗo您的個人信息
為防止您的信息丟失、未經(jīng)您同意授權(quán)的訪問、公開披露、泄露、轉(zhuǎn)讓等導致您個人信息的受損，千聘網(wǎng)平臺將采取一切合理、可靠、可行的方案與措施，保障您的個人信息安全。
1.我們會預先制定互聯(lián)網(wǎng)安全事件預警方案，及時處置系統(tǒng)漏洞、計算機病毒、網(wǎng)絡攻擊、網(wǎng)絡侵入等安全風險，在發(fā)生危害網(wǎng)絡安全的事件時，我們會立即啟動應急預案，采取相應的補救措施，并按照規(guī)定向有關(guān)主管部門報告。
2.若發(fā)生個人信息安全事件，我們將通過您預留的個人信息（包含手機號碼、電子郵箱等）及時通知您，并告知您案件進展和影響，我們將聯(lián)合安全團隊、法務部、技術(shù)部共同采取積極有效的處理手段，采取補救措施以降低風險。同時，我們將根據(jù)有關(guān)政府部門及法律法規(guī)要求，主動上報安全事件的情況，并可能采取法律手段解決安全事件。
3.我們將以國家安全標準和法律法規(guī)的規(guī)定收集、使用、存儲和傳輸用戶信息，并通過用戶協(xié)議和隱私政策告知您相關(guān)信息的使用目的和范圍。同時，我們會對個人信息進行加密技術(shù)，以確保數(shù)據(jù)的保密性與安全性。
4.對員工信息接觸者簽署保密協(xié)議，定期進行安全能力與意識的培訓。專崗專職，只有授權(quán)員工方可訪問個人信息，若違反保密協(xié)議，將追究員工相關(guān)法律責任。
5.嚴格選擇合作伙伴，對其進行背景調(diào)查，與有知名度且信譽良好的企業(yè)合作；與合作伙伴信息接觸者簽署保密協(xié)議，約定泄密的違約責任，并僅提供必要合理的信息。
6.成立安全團隊，安全團隊負責研發(fā)和應用安全技術(shù)和程序，以確保千聘網(wǎng)平臺及個人信息的安全。我們將對安全團隊負責人和信息技術(shù)負責人進行背景調(diào)查，簽署保密協(xié)議，約定泄密的法律責任，并持續(xù)對其進行安全能力與意識的培訓。
7.我們建立完善的信息安全管理制度和內(nèi)部安全事件處置機制等。
十六.安全措施：
1.保存期限
您在使用千聘網(wǎng)產(chǎn)品及服務期間，我們將持續(xù)為您保存您的個人信息。如果您將個人信息修改，我們會保存修改后的信息。
如果您注銷帳戶后，我們不會再對您的個人信息進行使用，我們將依據(jù)網(wǎng)絡安全法等法律法規(guī)規(guī)定保存您的信息并進行匿名化處理。
2.安全事件通知
如果決定更改隱私政策，我們會在本政策中及我們認為適當?shù)奈恢冒l(fā)布這些更改，以便您了解我們?nèi)绾问占?、使用您的個人信息，哪些人可以訪問這些信息，以及在什么情況下我們會透露這些信息。
3.您管理個人信息的權(quán)利
我們非常重視您對個人信息的關(guān)注，并盡全力保護您對于自己個人信息訪問、更正、刪除以及撤回同意的權(quán)利，以使您擁有充分的能力保障您的隱私和安全。
4.修改與解釋權(quán)
根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件的變化，或者因業(yè)務發(fā)展需要，千聘網(wǎng)有權(quán)對本協(xié)議的條款作出修改或變更，一旦本協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生變動，您可在千聘網(wǎng)官方網(wǎng)站查閱最新版協(xié)議條款，該公布行為視為千聘網(wǎng)已經(jīng)通知用戶修改內(nèi)容，而不另行對用戶進行個別通知。在千聘網(wǎng)修改協(xié)議條款后，如果您不接受修改后的條款，請立即停止使用千聘網(wǎng)提供的服務，您繼續(xù)使用千聘網(wǎng)提供的服務將被視為已接受了修改后的協(xié)議。
十八.通知
1.您在注冊成為千聘網(wǎng)用戶，并接受千聘網(wǎng)服務時，您應該向千聘網(wǎng)提供真實有效的聯(lián)系方式（包括您的電子郵件地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址等），對于聯(lián)系方式發(fā)生變更的，您有義務及時更新有關(guān)信息，并保持可被聯(lián)系的狀態(tài)。
2.千聘網(wǎng)將向您的上述聯(lián)系方式的其中之一或其中若干向您送達各類通知。平臺信息發(fā)送成功后即視為送達；以紙質(zhì)載體發(fā)出的書面通知，按照提供聯(lián)系地址交郵后的第五個自然日即視為送達。
十九.法律適用、管轄與其他：
1.千聘網(wǎng)鄭重提醒用戶注意本協(xié)議中可能存在的免除千聘網(wǎng)責任和加重用戶義務的條款，請用戶仔細閱讀，自主考慮風險。
2.本協(xié)議之訂立、生效、解釋、修訂、補充、終止、執(zhí)行與爭議解決均適用中華人民共和國法律；如法律無相關(guān)規(guī)定的，參照商業(yè)慣例或行業(yè)慣例。
3.與本協(xié)議、使用千聘網(wǎng)發(fā)生的任何爭議或糾紛，雙方應盡量友好協(xié)商解決
4.協(xié)議任一條款被視為廢止、無效或不可執(zhí)行，該條應視為可分隔的且并不影響本協(xié)議其余條款的有效性及可執(zhí)行性。
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